19 Ago Programa Operativo de Empleo Juvenil
Empleo juvenil
El pasado día 28 de julio del presente, se publicó el Programa Operativo de Empleo Juvenil para la contratación de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para la Comunidad de Madrid.
En el mismo se establecen tres programas diferenciados para incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años, cuya residencia este en la Comunidad de Madrid y figuren inscritos en situación de beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, siendo los mismos:
- Impulso a la contratación en prácticas, establecido para favorecer la inserción laboral de jóvenes cualificados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Las contrataciones deberán cumplir los siguientes requisitos:
- La duración mínima del contrato serán 12 meses.
- Los contratos deberán formalizarse por escrito en el modelo normalizado.
- El alta e inicio de la relación laboral deberán ser previos a la presentación de la solicitud. Entre la fecha de alta y la presentación de la solicitud no podrá transcurrir más de un mes.
- El centro de trabajo, en el que se desarrollen las funciones del trabajador deberá estar situado en la Comuni9dad de Madrid.
El importe de la ayuda serán 5.500 € por cada contrato en prácticas a tiempo completo, incrementándose a 6.000 € en caso que los jóvenes contratados sean mujeres. Cabiendo la posibilidad de establecer el contrato a tiempo parcial, sin poder ser la jornada inferior al 62,5 % de un trabajador a tiempo completo comparable.
- Refuerzo de los incentivos al contrato de formación y aprendizaje, buscando favorecer la inserción laboral y cualificación profesional de los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Las contrataciones, además de los requisitos establecidos en el punto anterior, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
- El contrato de formación solo puede formalizarse a jornada completa, ya que así esta establecido normativamente.
- La actividad laboral desempeñada por el empleado deberá estar directamente relacionada con la actividad formativa.
El importe de la ayuda serán 4.300 € por cada contrato en formación y aprendizaje a tiempo completo, aumentando a 6.000 € en caso de ser mujeres los jóvenes contratados.
- Contratación estable de jóvenes, se establece con la intención de favorecer la inserción de aquellos jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante contrato indefinido. Además de los requisitos establecidos en el primer punto, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
- Se topará el número de contrataciones para este programa, siendo el máximo el de 10 contratos.
- La contratación deberá suponer un incremento neto del nivel de empleo indefinido de la empresa. Tomando como referencia el promedio diario de trabajadores indefinidos en el centro de trabajo donde desarrollará sus funciones el empleado subvencionado, en los 30 días anteriores a la celebración del contrato por el que se solicita la ayuda.
El importe de la ayuda serán 5.500 € por cada contrato en prácticas a tiempo completo, incrementándose a 6.000 € en caso que los jóvenes contratados sean mujeres. Cabiendo la posibilidad de establecer el contrato a tiempo parcial, sin poder ser la jornada inferior al 62,5 % de un trabajador a tiempo completo comparable.
El plazo para solicitar dichas ayudas será continuado desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de cada ejercicio, pudiendo ser beneficiarios los trabajadores autónomo, las empresas y las entidades de carácter privado sin participación pública que no tengan ánimo de lucro. Las mismas deberán estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
